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Sammlung von Tool-Büchern
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Werner Vogelauer (2011).
Methoden-ABC im Coaching: Praktisches Handwerkszeug für den erfolgreichen Coach.
(6., aktualisierte und erweiterte Auflage).
Neuwied: Luchterhand.
373 Seiten, 45 €
ISBN: 978-3472078487
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Martin Wehrle (2011).
Die 100 besten Coaching-Übungen: Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten.
2. Auflage 2011.
Bonn: Managerseminare.
368 Seiten, 49,90 €
ISBN: 978-3-941965-05-8
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Christopher
Rauen
(2009).
(Hrsg.).
Coaching-Tools II. Erfolgreiche Coaches präsentieren Interventionstechniken aus ihrer Coaching-Praxis.
2. Auflage.
Bonn: Managerseminare.
368 Seiten, 49,90 Euro.
ISBN: 978-3936075182
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Auch als eBook
für 39,00 Euro erhältlich.
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Christopher
Rauen (2008).
(Hrsg.).
Coaching-Tools. Erfolgreiche Coaches präsentieren 60 Interventionstechniken aus ihrer Coaching-Praxis.
6. Auflage.
Bonn: Managerseminare.
368 Seiten, 49,90 Euro.
ISBN: 978-3936075182
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Auch als eBook
für 39,00 Euro erhältlich.
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Dr. Konrad Rump / Peter Dürrschmidt / Marco Mencke / Dr. Joachim Koblitz / Susanne Brenner / Andrea Rolofs / Dr. Jochen Strasmann
(2010).
Methodensammlung für Trainerinnen und Trainer.
Rund 150 Übungen zum Nachmachen.
(6. Auflage)
368 Seiten, 49,90 €
Bonn: Managerseminare.
ISBN 978-3-936075-29-8
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Dr. Peter Röhrig (2011).
Solution Tools.
Die 60 besten, sofort einsetzbaren Workshop-Interventionen mit dem
Solution Focus.
(3. Auflage).
Bonn: Managerseminare.
376 Seiten, 49,90 €
ISBN 978-3-936075-73-1
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Amelie Funcke / Eva Havenith (2011).
Moderations-Tools.
Anschauliche, aktivierende und klärende Methoden für die Moderations-Praxis.
(2. Auflage).
Bonn: Managerseminare.
384 Seiten, 49,90 €
ISBN 978-3-941965-02-7
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Anja Leão / Mathias Hofmann (2009).
Fit for Change.
44 praxisbewährte Tools und Methoden im Change für Trainer, Moderatoren, Coaches und Change Manager.
(2. Auflage).
Bonn: Managerseminare.
384 Seiten, 49,90 €
ISBN 978-3-936075-59-5
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Mathias Hofmann / Anja Leão (2009).
Fit for Change II.
40 praxisbewährte Tools und Methoden im Change für Trainer, Moderatoren, Coaches und Change Manager.
Bonn: Managerseminare.
400 Seiten, 49,90 €
ISBN 978-3-936075-93-9
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Mathias Hofmann / Anja Leão (2010).
Fit for Change - Doppelpack.
Fit for Change und Fit for Change II zum günstigen Serienpreis.
Bonn: Managerseminare.
384 und 400 Seiten
89,00 €
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Armin Rohm (2010).
Change-Tools.
Erfahrene Prozessberater präsentieren wirksame Workshop-Interventionen.
(4. Auflage).
Bonn: Managerseminare.
312 Seiten, 49,90 €
ISBN 978-3-936075-39-7
49.90 EUR
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Armin Rohm (2010).
Change-Tools II.
Erfahrene Prozessberater präsentieren wirksame Workshop-Interventionen.
Bonn: Managerseminare.
352 Seiten, 49,90 €
ISBN 978-3-941965-15-7
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Armin Rohm (2010).
Change-Tools - Doppelpack.
'Change-Tools' und 'Change-Tools II' zum günstigen Serienpreis.
Bonn: Managerseminare.
312 und 352 Seiten, 89,00 EUR
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Stefanie Große Boes / Tanja Kaseric (2010).
Trainer-Kit.
Die wichtigsten Trainingstheorien, ihre Anwendung im Seminar und Übungen für den Praxistransfer.
(4. Auflage).
Bonn: Managerseminare.
304 Seiten, 49,90 €
ISBN 978-3-936075-45-8
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Amelie Funcke / Axel Rachow (2010).
Rezeptbuch für lebendiges Training.
Seminare inszenieren - Spiele einsetzen - Teilnehmer begeistern.
(5. Auflage).
Bonn: Managerseminare.
246 Seiten, 29,90 €
ISBN 978-3-936075-64-9
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