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Coaching-Evaluation - Kurzfragebogen für die Abschluss-Sitzung

von Dr. Bernd Runde
 
  
 I. Zielsetzung

Überprüfung der Qualität des Coaching-/Supervisions-Prozesses mit Hilfe eines Kurz-Fragegogens.

 

 II. Kurzbeschreibung

Basis des Fragebogens sind die Ausführungen von Heß & Roth (2001). Die Reliabilitäten des Fragebogens sind gut bis sehr gut (Struktur: .81, Prozess: .80, Ergebnis: .92 (alles Cronbachs Alpha). Die Trennschärfeindizes sind ebenfalls gut (50% über .5).

Das Instrument wurde bereits an 61 Klienten getestet (Alter: alle älter als 35, 87% männlich, 7% vorherige Erfahrung mit Coaching oder Supervision). 

Dr. Runde bittet um Rückmeldung zum Fragebogen (per E-Mail an Bernd.Runde@iwfb.de), da eine Weiterentwicklung des Instrumentes geplant ist.

Der Fragebogen kann als PDF-Datei (Adobe Acrobat) gedownloadet und benutzt werden:  
PDF   http://www.coaching-tools.de/tools/coaching-evaluation.pdf

 
 
 III. Quelle 

Heß, Tatjana & Roth, Wolfgang L. (2001). Professionelles Coaching. Eine Expertenbefragung zur Qualitätseinschätzung und -entwicklung. Heidelberg: Asanger.

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