RAFAEL-Methode zur Gesprächsführung

Zielsetzung | Effekte

Gesprächsgestaltung

Ein Konzept zur Gestaltung eines Coaching-Gespräches stellt Hauser mit der "RAFAEL"-Methode vor, deren besonderes Merkmal ist, daß sie dem Gecoachten genügend Raum zur Selbstexploration gibt. Die Struktur eines solchen Gespräches sieht folgendermaßen aus:

Kurzbeschreibung

Von der Wahrnehmung bis zur Lösung

Die RAFAEL-Methode (verändert nach Hauser, 1993, S. 231f.)
Download | Quelle

Hauser, E. (1993). Coaching von Mitarbeitern. In L. v. Rosenstiel, E. Regnet & M. Domsch (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern - Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement (2. Aufl.). (USW-Schriften für Führungskräfte. Band 20) (S. 223- 236). Schaefer.

Zum Profil von Eberhard Hauser in der Coach-Datenbank

Coaching Magazin Abo

Sie wollen Ihr Tool veröffentlichen?

Coaching-Tools.de wird monatlich von über 6.000 Personen besucht und bietet daher eine gute Möglichkeit, Ihr Tool bekannt zu machen. Neben dem Tool werden Sie natürlich als Autor erwähnt.

So können Sie Ihr Tool einreichen